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脱贫攻坚乡村振兴优秀征文范文

唐*** 22-06-04 范文大全

到20XX年度现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。当前剩余的脱贫攻坚任务都是些难啃的“硬骨头”，今年只剩9个多月时间，时间紧迫，任务繁重，各级要高度重视，选准脱贫攻坚的“尖兵”，将他们扶上马送一程，带领群众去决战决胜。

选准“尖兵”递好缰绳。脱贫攻坚的“尖兵”就是冲锋在第一线的党员干部。各级要在再部署再动员的基础上，坚持高标准选人用人，切实把“政治上靠得住业务上过得硬”的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要鲜亮，既要满足德才兼备的基本要求，又要满足脱贫攻坚的特殊需要，大力营造争当脱贫“尖兵”的浓厚氛围。在识人观念上要更新，要用发展的眼光看干部的潜力，用辩证的眼光看待干部的不足，坚定打破论资排辈的观念桎梏，切实把那些具有强烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上要拓宽，激励高层次人才专业型人才实干型人才充实到驻村第一书记和驻村工作队中，不断优化脱贫攻坚干部队伍结构。对新补充的扶贫干部，要细致交待工作重点和难点，把优势讲清，把“短板”找准，切实把“缰绳”递好。

系牢“马鞍”扶正坐稳。战马若没有马鞍，战士就很简单在冲锋中“落马”，因为“马鞍”既是一种制约，更是一种保护。对脱贫攻坚的干部来说，这“马鞍”必不可少。为此，各级组织要高度重视扶贫干部作风建设，把“马鞍”系牢，坚定防止“群众富起来，干部掉下来”。要教育干部加强政管理论政策法规的学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定，以思想上的解放促进观念上的更新。要坚定反对扶贫攻坚中的形式主义官僚主义，时刻做到自重自省自警自励。要加大督查巡查力度，常念“紧箍咒”，及时“敲警钟”，及时纠正脱贫攻坚工作作风不扎实工作措施不精准资金使用不规范等突出问题。要对不守纪不驻村不胜任的干部采取诫勉谈话等措施，对不作为乱作为慢作为的干部加大问责力度。要在工作生活和个人成长进步上关怀关爱，切实把脱贫攻坚干部“扶正坐稳”，让他们心无旁骛投入到工作中去。

扬起“马鞭”奋蹄飞奔。当前全国还有 52个贫困县未摘帽 2707个贫困村未出列建档立卡贫困人口未全部脱贫，剩余脱贫攻坚任务艰巨，都是贫中之贫困中之困，是最难啃的硬骨头，由于新冠疫情影响，已脱贫摘帽的还存在返贫致贫可能。“脱贫攻坚任务能否高质量完成，要害在人，要害在干部队伍作风。”因此，各级要加强培训力度，尽快把脱贫攻坚干部全部轮训一遍，进一步提升干部精准扶贫精准脱贫能力。要在生活上多关怀工作上多关怀进步上多关爱，让脱贫攻坚干部时刻感受到组织温暖，焕发出攻坚克难的昂扬锐气。要给脱贫攻坚干部撑腰壮胆，主持公道，真正让敢于担当勇于担责乐于奉献的干部卸下包袱轻装上阵，激情满怀地投入到工作中去。惟独这样，才干充分调动扶贫干部积极性，使他们扬起“马鞭”奋蹄飞奔，去夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚定完成这项对中华民族对人类都具有重大意义的伟业!