人力资源分好几个模块的，有招聘还有培训都是日常的辅助工作
1、协助领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
答：建议：“爱有多重要”详情>>
答：你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...详情>>
