与员工沟通时为什么不要忽视面对面的沟通?
与员工沟通时为什么不要忽视面对面的沟通?
管理者和员工之间面对面的沟通尤为重要,哪怕只有十分钟,也会对公司和工作产生非常有益的影响。然而,在科技日新月异的今天,一些经理不知不觉地变“懒”了。他们总是认为用电话、网络完全足不出“屋”就可以统率“千军万马”,随时与员工保持联络。事实上,这些沟通方式都无法代替真正的面对面沟通,只有面对面的沟通才是最有效的。虽然科技进步了,管理者也要注重坐下来和员工面对面地沟通、谈话,而不是通过一根电话线或是一只鼠标来建立与员工之间的关系。工作效率固然重要,但良好的沟通绝对会带来事半功倍的效果,尤其是面对面交流的效果更是显著。电子化的时代背后是人情关系的渐渐淡漠,而这种冰冷的关系终有一天会成为管理的致命伤,使管理者的工作陷入僵局。因此,面对面的沟通是必不可少的,而且是真正有效的沟通。
答:心无挂碍则无恐惧。 你不问题夸大了,你说你一个高外贸的无论如何口齿都应不错哟 只是你认为自己还不够优秀咯 你认为跟外国商人谈话不自在,其实他不会在意细枝末节的。...详情>>
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问:基金基金“月光族”在看了一些理财书之后,慢慢知道理财的重要性,但是缺乏理财投资知...
答:“月光族”怎么投资,先储蓄吧。详情>>
答:是指专门掌握理财投资知识的专业人士!专门给人们提供此方面的专业服务!现在一般大的券商和银行都配有投资理财顾问!详情>>
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