劳动争议协商达成的书面和解协议有什么效力?
劳动争议协商达成的书面和解协议有什么效力?
协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。 经仲裁庭审查,和解协议程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用。但是,当事人为达成和解的目的作出妥协所涉及的对争议事实的认可,不得在其后的仲裁中作为对其不利的证据。
答:和解是指当事人双方在平等的基础上相互协商、互谅互让.进而对纠纷的解决达成协议的活 动。和解具有及时解决纠纷、节约成本、保护合作关系等优点,当事人双方应首先选择。...详情>>
答:建议:“爱有多重要”详情>>
答:你好!300元(或者500元)的资金,可以从低价值的产品采购与销售开始,或者先去做兼职,为自己积累一些社会经验和工作经验,为以后的创业打基础,当资本积累到一定程...详情>>