基础工资是全员一样的，没有晋升机制，你把他理解为保底金也可以，目前基础工资为230元。级别工资为体现公务员职务及年资的一项工资，最高为一级，最低为十五级，按照职务不同，最低级别起点也不同，如办事员为十五级，副科最低为十三级别，级别工资每连续五年考核称职及以上晋升一级，但也有最高级别，晋升到顶厚以倒级差的形式增加。
最新发的工资改革文件 把工资分为三部分： 职务工资+级别工资（按参加工作年数套级）+津贴（按各地情况定）。 前两项是全国都一样的
就是说基础工资，大家都是一样的，不同的是由于级别的差异而造成的工资的多与少，例如公务员刚上任，可能是科员一，两年后，才能晋升为科员二，这两者之间的基础工资都是一样的，但是级别工资就有一、二百元的差异，再往上还有科员三、四、五等，两年进一级。
我的基础工资是499，级别工资是15块
答：按工资职务、级别、年限档次对照。 改办法 1、职务工资。 按现任职务执行相应的职务工资标准。 2、级别工资。 公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改...详情>>
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