越来越多的“海归”成“海带”了，留学回来怎么还是找不着工作啊？
越来越多的“海归”成“海带”了，留学回来怎么还是找不着工作啊？现在，越来越多的“海归”成“海带”了，留学回来怎么还是找不着工作啊？ 现在，越来越多的“海归”成“海带”了，留学回来怎么还是找不着工作啊？
还是在留学之前没有一个很好的职业规划呗，新东方国际高中就做到了！他们特设全员导师制管理、师生全寄宿制陪读、PTA家长教师交流协会、“学员档案袋”成长管理体系，协助家长更了解孩子，加强学生与家庭之间的纽带关系，让家长在异地也能随时感受孩子的成长变化。同时提供：中国企业家大讲堂、商学院预备班、金口才训练营、走进世界500强、国际名校夏令营等特色培训小组，帮助孩子选择最适合的人生成长路径。
现在“海归”不值钱了啊，那么多海归，大家都看理性了。
你要有工作经验啊，要有职位空缺啊 出国留学还是在国外工作好些，要不不如直接选择国内呢
还是新东方牛啊，别的国际高中什么都没有这项工作呢！
不好说，我一朋友是英国前10大学的双硕士，出国前曾在国内的一个世界500强做过。回到上海后的初期也找不到工作，感觉是（一）据说打招呼找工作的人很多（二）很多面试者可能自身并不优秀，有故意排挤的味道。 但有时事情就是那么难说，一开始怎么也找不到，而后来一找到就是高薪的中层管理职位，反而比前面任何面试不成功的公司都好。
其实也不是一味的能力。我那朋友在500强的经验，以及在英某公司工作过的经验，在这里都不是十分管用，每家公司都不同。很多能力也是在工作中慢慢再积累的。你如果有丰富的学业和事业经历，那么你的能力其实是“再学习、再创造”的能力，不是你什么都事先全懂了，然后才有机会，根本不是那么回事。
找工作，机遇和面试时与老板投缘都是很重要的。 对老板来说，有时召张三、召李四都没太大区别，除非跟他事先预约好的是个“重量级人才”。所以，有时你的学历能够给他带来荣耀，他可以向上级和其它领导吹他公司多么吸引人，未来前景多么好。你们双方都因此得到机会了。
坐到一定管理职位，留学经历和高学历都是非常有用的，你没有那些反而坐不稳。你做小职员就不能拿出太多学历和证书来了，周围同事没你那么多证书，需要和谐。 投资回报不好说，但我觉得如果重用你，一般投资也很快会收回来。即使在国外打工（相当于人民币1万一个月），也足以抵消你在外面的生活开销了吧，除非你本来是出身高贵，无论国内国外都不怎么努力。
出国是一段人生，你出国是为了创造精彩人生，留下永恒美好回忆，不是没出国就天天想着回国。真正下定决心干事业的人都是义无反顾的。你要想清楚，这是个思想方法的问题，跟回国是否有饭吃毫无关系。如果决定出国，要选有用专业，再挑名校，第三，回来后英文一定要过关，说不定你回来就叫你参加全英文的商务会议，不要砸自己牌子。
答：初期海归和国内毕业生等值 又到留学申请旺季。在很多家长还把教育看成一项短期投资，希望海外镀金回来之后可以很快收回这笔投入，并且可以体面风光地小赚一笔时，现实已经...详情>>
