先看奖金与加班工资。虽然二者同属于工资总额的构成部分，但这 是两个性质完全不同的概念。加班工资是实行标准工作时间制度和经批 准实行综合计算工时工作制度的企业，按照法律规定向劳动者支付的延 长工作时间的工资报酬。而奖金是用人单位支付劳动者的超额劳动报 酬，包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、奖励工资和业务提成等。
可以 说，奖金属于用人单位的自主权范围，而加班工资是法定必须支付的， 二者不可以相互代替。用人单位以发放项目奖金为由，不给职工发放加 班工资的做法是违法的。不管用人单位是否支付奖金，只要安排劳动者 加班，就必须按照相关规定安排补休或支付加班工资。
再看发放过节费或者实物。过节费属于员工福利范畴，我国法律政 策对用人单位是否发放过节费没有强制性规定。而加班工资则完全不 同，它是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是 法律明确规定的，企业必须履行的法定义务。因此，过节费与加班工资 完全是两回事，不能相互抵冲。
此外，加班工资属于劳动报酬，必须以 货币形式给付。综上，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以 实物或过节费来冲抵。
答：工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报...详情>>
答：选购粉底霜时，应根据自己皮肤的状态、 性质以及季节和目的来选择。粉底霜一般可分 为液体型粉底霜、雪花膏型粉底霜和固体型粉 底霜3种类型。(1 )液体型粉底霜：水...详情>>
答：那要看是否你周围所有的人用过的毛巾都如此,如果是,那是外因;如果不是,便是你自己的问题.不过,我认为如果个例也无大碍,这应与汗腺分泌有关,有的人穿的衬衫也特别容...详情>>
