教育引导税务人员筑起牢固的思想防线，提高税务人员廉洁从税、文明执法、高效服务的意识
三是强化廉政教育，营造“不愿为”的廉洁氛围。我们把廉政教育列入年度干部培训规划，有针对性开展岗位廉政教育、正面示范教育、反面警示教育，组织开展“清风地税”廉政文化建设
二是加强科技监管，营造“不敢为”的防控机制。积极借助现代科技手段，把廉政风险防控要求嵌入税收管理平台，开发运行电子监察系统推行网上执法责任制考核，开通网上加密举报方式，努力实现实时监控，构建廉政风险防控技术壁垒，形成“不敢为”的氛围。
一是加强制度建设，构建“不能为”的制度体系。以加强廉政风险防控为核心，加强廉政制度的设计和优化，在基层初步形成了“税源专业化管理”、“岗位风险预警”、“分局长向纳税人代表述职述廉”等制度，从源头上防范违法违纪行为的发生，形成不能为的氛围。
近年来，我们以“制度+科技+文化”特色思路积极推进惩防体系建设，不断推动党风廉政建设取得新成效。
地税部门的廉政建设和行业作风，始终是包括网民在内的社会各界普遍关注的问题。
答：“十三五”时期，广东将进一步完善大数据管理体制 机制，推进重点领域大数据示范应用，着力培育大数据骨干企 业和创新创业基地，努力建设成为国内领先的大数据应用先行区...详情>>
