残保基金和工会经费怎么算?
残保基金和工会经费怎么算?
生产企业的工会经费是计提比例按以下规定:凡依法建立工会组织的企事业单位,每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费,并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除(总工发〔2005〕9号)。
残保金缴纳按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1。
5%)没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。
缴纳残保金,是根据你单位上年度交纳社会保险的人数和工资总额的数字来做为依据的,没有安排一定比例的残疾人的企业,一般按上年交纳社会保险的人数和工资总额的1。6%比例交纳,具体征收标准向当地的征收机关咨询。
一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1。6%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60%,企业提取残保金时借:管理费用贷:其他应交款-残保金;交纳残保金时:借:其他应交款-残保金贷:银行存款(现金)。
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投资咨询类的公司要交咨询收入的营业税5%的税率,及附加税所交营业税额的11%,其中含7%的城建税,3%的教育费附加,1%的防洪基金,查账征收的所得税是按报表利润的20-25%征收的。
问:工会经费工会经费是干吗用的?? 什么是工会经费?? 怎样计提的??
答:1、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,主要用于为职工服务和工会活动的。 2、工会经费是根据企业会计制度,按照工资总额的2%提取,40%上缴上级...详情>>
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答:可以选择一些投资理财平台,比如安融安投等都是可以的详情>>
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