心态不端正，没毅力，做事敷衍了事，为了混工资的人可以开除
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。
国务院《企业职工奖惩条例》规定，开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况： 1被判刑并入监服刑的； 2二次劳教被注销城市户口的； 3留用察看期间表现仍不好的； 4严重犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列七项错误行为之一的。 开除处分的处理时限为：从证实职工犯错误之日起，5个月内审批完毕。 满意请采纳
答：根据《劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位...详情>>
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答：非赢利组织和政治民主没有必然关系, 万岁爷在上天天喊万岁谁有较强的民主意识表现出来要犯法的.详情>>
