美国的退休金体系因退休金来源不同,
也可划分为社会安全金、个人退休帐户、公司退休计划(401K)、退休金等。根据美国社安局的统计,美国人在退休后的养老资金主要是来自以下几个方面。社会安全金,约占养老金的39%。公司或政府的退休计划,约占养老金的19%。
个人股票、证券收益,约占养老金的26%。其他资产的收益,约占养老金的13%,其他收益,约占养老金的3%。从以上美国人的养老金来源以及所占的比例可以看出,美国人的养老金并不单纯依赖退休金,而是多种组合,因此在养老金上的理财学问就很大,不理财不仅财不理你甚至还可能破财。
1、美国的社会安全金体系
在美国任何公司、政府部门工作的人,只要积满40点,在退休时就可每月从政府领取社安金。由于每个人的收入不同,领取的社安金也会不同。一般而言,退休人员每年领取的社会安全金约占退休前收入的40%以下。
如果一个年薪7。
5万美元的人在66岁半领取社安金,他每个月可以领取到多少社安金呢? 美国社安金的计算有一个模式,即按月工资收入加上两个计算点来计算,第一个计算点为680美元,第二个计算点为4100美元,年薪75000美元的人月工资为6250美元,如果他在2007年时退休,他每月可领取的社安金通过公式计算为:90%(680)+ 32%(4100-680)+ 15%(6250-4100) =1960美元,一年可领取的社安金为23520美元。
2、公立学校教师退休金
教师的退休金计算模式与联邦政府公务员退休金计算模式类似,也就是百分点数乘以工作时间和工作最后三年的平均薪水。在马里兰州,教师的百分点数2。5%,如果一名教师工作30年后退休,他工作最后三年的平均年薪是6万美元,按照公式这名教师退休后每年可领取的退休金为:2。
5%
x 30 x 60000 =
45000美元,相当与退休前年薪的75%。
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