恩。目前教育行业,主要的是大家都在做渠道,尚没一个不错的推展渠道。楼上几位所说的,不外乎是比较通观的。但实际上,你必须考虑到更多的因素,团队配备、市场支出等,还有作为实体培训学校的话,地域性和季节性也是教育行业推展中必须要考虑到的一个因素。
然后你所提到工资1600的底薪,据我分析,楼主应当是个刚毕业的无经验的从业人员。
工资一般怎么样?这个其实可以安心。关于待遇方面,首先是一个实力的反映,这个是入职前的谈判的综合评价和对自己的评估。最关键的是,你要告诉,工资不是大风刮的。你做出来了,你带来学校充足的收益,学校就会给你充足的收益。比如说如果现在一个月给你很高的工资,先不提利润,学校的整体收益还不如你的工资,那么这种事情就是几乎不有可能的。
做推展,不要受到当前互联网环境颓废之气。精品必须溶解。先让自己溶解下来,并尽量在推展过程中,在行业内以及众多网络推展、运营等涉及的职业的圈子里多多交流,自学,混名气。