为开发人力资本或人力资源而进行的投资又称为人力资本投资，包括教育投资、职业培训投资、卫生保健投资、劳动保护投资、职业搜寻投资和迁移投资等，其特点表现为投资收益的广泛性、多方面性与投资收益取得的迟效性与长期性等方面。人力资本投资对经济增长起着关键性作用。人力资本投资的预期收益或预期报酬，对劳动者个人而言，表现为终身收入水平的提高，职业满足程度的提髙，以及健康状况、文化水平、知识能力等各项素质的提高;X汁企业来说，主要是技术力量的增强，技术开发能力的提高，市场竞争力的提高等;对社会来说，则是整个人口素质的提高，并最终加速社会的进步。
