怎样理解心理学中的帕金森定律?
怎样理解心理学中的帕金森定律?
美国著名历史学家诺斯古德•帕金森通过长期调查研究,认为实际上大多数领导都是不称职的,于是便写了一本名叫《帕金森定律》的书。这本书揭示了多数机构都存在机构臃肿的原因,那就是因为水平不够的领导,总是任用水平比自己更低的人当助手。而实际上,对于整个机构而言,如果助手也无能,就会上行下效,助手也会为自己找无能的手下。依此类推,就形成了1个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。
答:1980年,心理学家叶克斯和多德森 通过动物实验发现,个体智力活动的效率 与其相应的焦虑水平之间存在着一定的关 系,表现为一种倒“U”形曲线。当一件 事情的难度...详情>>
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答:大部分都是英语,计算机。详情>>
答:任何科学有效的教育,必须要适合被教育者自身的发展需要详情>>
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