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怎样理解心理学中的帕金森定律?

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怎样理解心理学中的帕金森定律?

怎样理解心理学中的帕金森定律?

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    2016-04-25 17:51:11
  • 美国著名历史学家诺斯古德•帕金森通过长期调查研究,认为实际上大多数领导都是不称职的,于是便写了一本名叫《帕金森定律》的书。这本书揭示了多数机构都存在机构臃肿的原因,那就是因为水平不够的领导,总是任用水平比自己更低的人当助手。而实际上,对于整个机构而言,如果助手也无能,就会上行下效,助手也会为自己找无能的手下。依此类推,就形成了1个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。

    陆***

    2016-04-25 17:51:11

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