一、《工伤保险条例》第十四条规定下列情形下发生的人身伤亡事故应当认定为工伤事故： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、全国总工会部(65)险字第760号文件及劳动部的一些复函规定的可比照工伤处理的： 1、在本单位的食堂就餐，因食物中毒致病残或死亡的; 2、参加本单位或上级单位举行的体育运动比赛时负伤、致残或死亡的; 3、因导致伤残死亡的; 4、因工作调动在往返途中非本人原因造成的责任事故; 5、在前单位已医疗终结的工伤，调往新单位后旧伤复发的; 6、职工在工作中由于特殊原因(如加点)犯病而死亡的。
另外，需要提示的是：《工伤保险条例》第十六条规定不构成工伤的情形： 1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 2、醉酒导致伤亡的; 3、自残或者自杀的。
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问：谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气，也不知道是多少量，谁可以告诉我不小心在人...
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