休产假首先要处理好的，是准妈妈的工作。准妈妈可以先和自己的主管沟通，确定好工作的代理人（或自己向主管推荐代理人），然后制定一份比较详细的工作计划表，将自己的工作规划和工作进程告诉主管，使主管心里有数。然后，准妈妈就该和代理人做工作交接了。准妈妈从事的工作不可替代性越高，交接准备工作就越复杂。所以，准妈妈最好在自己休产假前7两个月就开始让代理人参与到自己的工作中，使代理人可以尽快了解工作流程，尽早进入工作状态，以备自己出现早产等意外情况可以轻松地离开。在休产假的过程中，准妈妈最好与代理人保持联系，了解一下工作的进展 程度。这虽然会付出一些时间与精力，对准妈妈日后重返职场却有很大帮助。
答：《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位...详情>>
