如果不是工伤,单位没有给上医疗保险现在这个人成植物人了,能给单位要医疗补偿吗
如果不是工伤,单位没有给上医疗保险现在这个人成植物人了,能给单位要医疗补偿吗?
你的情况要具体分析。 造成植物人的情况很多,比如疾病原因,意外原因等等。排除工伤意外,还有车祸,打架等意外情况。各种情况下,保险是不同的。 如果是疾病原因成植物人了,由于医保是国家法定保险,单位由于某种原因,不交或停交保险,所发生的医疗费用应该由该单位承担。 上面提到了车祸,如是上下班途中发生的,可以按工伤处理,如不是,首先要由肇事者或责任人来承担责任,其次,单位可以进行补助。如果是打架斗殴引起的,只能由肇事者或责任人来承担责任。 总之,要看原因来判断。但有一点是肯定的,单位逃避保险义务是违法的。
如果单位没有给他参加社会保险, 要负责任. 根据他的情况, 如有保险, 虽非工伤, 但大病保险可用.
答:没有什么卡啊,每个员工只有一个蓝本和一个存折,存折应该是三个月后去社保领,公司有一个社保登记证,只有领存折和每年核基数时用,平时放在单位就行用,也用不着.详情>>
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