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关于生育保险

关于生育保险

我和老婆是武汉的,因为是外聘员工,她所在的单位只给她办理了养老和失业保险,没有办理医疗和生育保险,眼看10月份的预产期快到了,不知道应该走什么程序让单位给她办理,如果单位以总总理由不办甚至找借口让她辞职回家(她所在单位据说管理很严,可以在工作上今天找她一个错罚款,明天找她一个错罚款,让她自己觉得呆不下去了辞职),那该怎么办?希望各位朋友能帮帮我,谢谢了

全部答案

  • 武汉市的生育保险最早一批能用的是今年6月1日以后生育的,但前提是你的单位已经为你连续交了6个月的生育保险,如果交费不到六个月,其它条件合适也不行,看来她是赶不上了,但是劳动法规定妇女怀孕,生育,哺乳期任何单位是不能以任何理由辞退的,这个你不用担心,她应该和单位的合同吧,单位要是叫她回家那么就要按月发工资直到哺乳期结束。

    武汉市的生育保险最早一批能用的是今年6月1日以后生育的,但前提是你的单位已经为你连续交了6个月的生育保险,如果交费不到六个月,其它条件合适也不行,看来她是赶不上了,但是劳动法规定妇女怀孕,生育,哺乳期任何单位是不能以任何理由辞退的,这个你不用担心,她应该和单位的合同吧,单位要是叫她回家那么就要按月发工资直到哺乳期结束。收起

    波***

    2007-06-03 11:24:09

  • 看来你们是对劳动法太不了解,以你老婆这种情况,单位是必须办理医疗和生育险的,而对于孕妇,单位也无权以任何理由辞退,如有这种情况,可以向劳动局反映情况让其帮助你们解决.

    看来你们是对劳动法太不了解,以你老婆这种情况,单位是必须办理医疗和生育险的,而对于孕妇,单位也无权以任何理由辞退,如有这种情况,可以向劳动局反映情况让其帮助你们解决.收起

    婴***

    2007-06-02 17:08:07

怀孕期

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