你好！ 优秀的编辑首先要有深厚的文化修养和广博的综合知识，即通常所说的“杂家”。其次要有扎实的业务功底和较高的写作水平，不能写稿的编辑称不上是个好编辑。今天的编辑不能仅仅满足做个“文字匠”，时代要求的是复合型编辑。因此，他必须具备掌握资源的能力，没有资 源，就做不出选题，约不来好稿。当然，一个优秀的编辑必须有选题策划能力，否则，拥有再好的资源也难以做出好选题。最后，还要有愿为他人做嫁衣的牺牲精神。编辑工作实际上是个再创作的过程，但其中编辑付出的劳动和心血无人知晓，而再创作的成果也不属于编辑，所以为读者奉献优秀的精神产品而做出牺牲，既是编辑的职责也是这一职业的道德。
答：管理者与秘书是组织内部的小型管理队伍的成员，这两个成员之间必须相互配合，以避免浪费彼此的时间。管理者与秘书之间必须定期地（至少半年一次）探索自己的与对方的时间误...详情>>
答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
