企业拖欠工资,与员工不签订劳动合同,也不为员工购买社会保险.
每天上班时间超过11小时,且一天假都不放.请问应该到哪个行政单位申诉??还要办理哪些手续,我应该怎么做??
12333,是劳动保障监察电话,劳动局会受理的,你们也应收集证据,配合劳动局的暗访.
这样的事情在我们这里也有,,,,关注!我也想知道
上海市政府网站上查询一下吧
北京各区都有劳动和社会保障局,其下属都设有劳动争议仲裁科,其职能是专门调解劳动争议的。你现在所在单位的行为肯定已经严重违反了劳动合同法,你虽然没有与其签订劳动合同,但你已经与其构成了事实劳动关系,因此他们仍然违法。建议: 1.你首先要去那里咨询一下你都需要准备那些证据材料。 2.搞齐材料后马上辞职。 3.接着到上述部门立案,维护你的基本权益,挽回你的损失。 至于该单位的违法经营嫌疑等其他问题,应该由劳动和社会保障部下属的劳动监察大队和工商局所属的有关稽查单位管理。人家不管是他们的行政不作为,不是咱们老百姓管得了的。 祝愿你维权成功。另外:劳动争议咨询电话12333也很管用,你不妨也结合着用一下。
答:你好,是的,违反劳动法详情>>
答:报名基本条件: 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名,不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物,不接受报名。) ...详情>>
答:养老保险和基本医疗保险都可以间断,再次缴纳保险费以后,和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>