公司与人力资源公司签用工合同不与员工签合同该怎么处理?
公司与人力资源公司签用工合同不与员工签合同该怎么处理?
1.这就是劳务派遣. 2.用人单位只和派遣单位签用工派遣协议.不直接与员工发生劳动纠纷. 3.合同,社保,住房.工资等各种事务由劳务公司负责. 4.工资是用人单位转给劳务公司,劳务公司发给员工并买社保等. 5.用人单位不和你签劳动合同是合法的.你是和劳务公司签.
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