停发管理人员工资合理吗?
公司车间发生火灾,停发管理人员工资合理吗?
根据《劳动合同法》规定,建立劳务关系,单位就应该确定劳动合同并履行其它责任,其中包括按月支付工资。所以,随意因各种原因停发工资是违法的。 如果火灾与当事人有关,可以扣发奖金取消职称评定等福利,但不能扣工资。 需要追究法律责任的,应该通过民事诉讼来解决。
公司车间发生火灾,停发管理人员工资不合理。你可以按劳动合同与公司协商处理,否则你可以向当地劳动仲裁部门投诉。
问:生产车间管理人员工资与厂部管理人员的工资的分别归属什么会计科目?
答:实习周记(一) ( 2012 年 8 月 6 日至 8 月 12 日) 今天是我来上汽通用五菱有限责任公司实习的第一天,首先实习前,公司首先对我 们进行了培训,...详情>>
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