福利高的企业就是好企业吗？
也不一定，个人认为好企业应该具备以下几点： 1、一定是具有未来的企业，可以长远走下去的企业； 2、可以给自己提供一个发挥自己最大优势的平台的企业； 3、可以给自己锻炼机会，让自己学习成长的企业； 4、有一个认可自己，并且不断支持自己的上级领导； 5、福利待遇高的企业； 6、具有良好企业文化的； 7、拥有创新发展意识，并且团队健全的企业。 以上是我个人认为的好企业，不单纯是福利高的企业就是好企业。
迩***
2018-05-15 11:28:05
问：一般企业给员工发放福利应该包含哪些福利。
答：节假日，活动，《赠人玫瑰手有余香，祝您好运一生一世，如果回答有用，请点“好评”，谢谢^_^!》详情>>
答：现在一般的公司给予员工的福利类型有很多，根据近期的调查，企业发放的福利排名前十名的有：公积金、休假及旅游、年度体检、企业年终奖或分红、餐饮补助、健康和医疗、内外...详情>>
问：残疾人在福利企业就业有哪些福利
答：详情>>
问：企业福利与工资、法定福利有什么区别和联系？
问：弹性企业福利和强制性福利如何解释?
问：福利企业增值税退税缴纳企业所得税吗
问：在工作中，我们应当如何来管理细节呢？
答：细节管理强调的是一个系统，是说每个岗位的每位员工都要把自己的事情做好，不找借口，哪怕是合理的借口，想方设法去完成任务。详情>>
问：创新能力是怎样的？
答：创新能力有一部分是来自于不断发问的能力和坚持不懈的精神；在一定 的知识积累的基础上，创新能力可以训练出来、启发出来，甚至可以“逼” 出来；创新最关键的条件是要解...详情>>
有时，我们的笔记本电脑总是卡住了。我们怎样才能解决这个问题可能有很多不太熟悉的网友。现在让我们告诉你...
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