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医院各科室 年度都有新的指标,那么像医疗纠纷接待办这样的部门 该如何检验 医疗纠纷整改是否有效?
问题含糊些,不知是关于医院各“科室整改案”问题还是什么? 1、检验科、纠纷办 指标可以定,应属间接绩效; 2、检验科指标好办,无论是经济、效率的都好办,可分全科、个人…… 3、全院“检验、纠纷 ”工作类指标也好办,如阳性率、百人次纠纷率等指标。