公司的规定正确吗?
公司的规定正确吗? 昨天公司更新规章制度,其中有一条:请产假的员工,当年不享受年假。 请问这样的做法对吗?有没有什么明文规定啊?
你们公司是采取霸王条款!非常不合理! 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
不对,产假是不和工龄假相抵触的。 你们公司的规定十分的不合理 不过有时候个别单位就是有他的土政策,如你现在在怀孕期间,千万不要生气,影响胎儿发育。 制度这种东西对谁都有效。虽不合理,就不理。身体要紧。
答:想规范就要从根本规范。 1、首先规范工资发放制度,反正羊毛出在羊身上,让工资发放合法;最好的办法是工资分级,根据工人技能考试、实际操作来定级 2、规范上下班制度...详情>>
问:法律咨询法律咨询有个电话热线,可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗? 我...
答:1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
答:酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的,牛奶经酸化后,酪蛋白凝块变小,并且可使胃内酸性增高,对于宝宝的消化吸收很有帮助,宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>