看看你迟到多少分钟？如果是几分钟，那就息事宁人算了，毕竟你是他的打工者，如果你连这点亏都吃不下的话，那还不如卷起包袱走人，省得受他的窝囊气。 如果厂里面有条例规定的话，那你就认罚吧！要是不罚别人，罚你自己的话，你可以去向老板谈谈，但是千万不能火气太大，除非你打算炒老板的鱿鱼。
已经很不错了，我们这边的公司一个月一迟到，100-150的全勤就没了，一分钟一块，30分钟算半天请假，要知道请一天假扣的钱也够夸张的了。
理论上是可以的，实际上是不行的。为什么这样说呢，你可以反对，甚至可以骂老板，但前提是你不害怕没工资，只要你够胆，怎么做都可以啊！
这已经很好了，迟到一分钟只罚你一块钱。不管是什么规定，老板对迟到的处罚只要不超过你一天的工资，你是无法上述的。你可能会想迟到30分钟要罚30块，但之毕竟是你错误了。如果你每日的工资是30块，他就不能处罚这么多，这是可以上述到劳动监察的。
他是老板,你打工,强弱对比如此明显
你要调整你的时间观念往往就因为这一分钟就决定一个人的命运
迟到了,你就得认罚.
我觉得,你得认罚.帮您分析一下: 你是真的迟到了.如果你在时间上,确实迟到了,你就得认罚.这是一个公司,有游戏规则,老板罚你不是为了你1块钱,是"杀鸡警猴".所以当你调整心态面对的时候,你就知道自己该怎么做了. 再者,迟到在生活中也不是一个好习惯.
那是厂里的行政规定的,不这样规定,每个人都会去迟到的.你说呢?迟到是不对的,但如果你是有非常重要的事才会迟到的,你可以向你的上级反映,要他给你向人事部说说情况.看看能不能不用扣工资.
你可以不服从,但是他也可以开除你
no,你要服从
要看你是具体什么情况了，不过可以反对。 当他的作为已经违反了相关法律的时候，你还可以用法律维护自己的利益。 不过最好别反对，因为毕竟你是吃他的饭，而且迟到是不对的
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
