澳大利亚西澳急缺娴熟工人，企业间的人力资源竞争加剧，四分之一的西澳雇主打算从其他州甚至是国外挖掘人才。
联邦银行及商会最新公布的企业预期调查结果显示，近半的西澳雇主渴求吸纳当地工人，但随着西澳经济形势的好转和劳动力市场紧绷的加剧，12%的雇主转而指望从其他州挖人才，更有11%的企业把主意打到了海外劳动力市场上。
今年七至九月份，约三分之一的雇主苦于找不到合适的员工，商会九月时曾指出，在未来几年中，这种劳动力紧缺的情况将进一步加剧。
尽管期望招聘到娴熟的工人，但40%的企业表示，在未来12个月内，他们愿意退而求其次，经验不多的求职者、培训工、学徒工或者是刚毕业的学生也可以予以考虑。
近四分之一的企业主透露计划出资提升现有的工作团队，以解决技工荒问题，但培训资金仅占企业预算的3%。在过去几个月中，近半数西澳企业的员工薪水开支出现上涨。
资源公司警告，工资爆涨很可能遏制澳洲矿业的繁荣。工会在劳动力供应趋紧的市场中如鱼得水，近来接二连三地拿下了重要的劳资谈判，使焊接工人的平均日薪拔高至2000元。
此举将令埃克森美孚（ExxonMobil）和必和必拓合资的一项油气工程预算破表1。6亿元。雇主们叫苦不迭，并开始重新评估未来开展工程的经济可行性。
答： 西澳大学创建于1911年，当时是西澳大利亚州第一所大学，曾获得“首相优秀教育奖”。以办学质量和务实精神著称。 西澳大学位于澳大利亚最大的州――西澳大利亚...详情>>
