您好：
无理之谈。
那恭喜你 ?你可以去劳动仲裁 ?不签合同 按一个月2倍公司发放 你可以 离职 然后说公司违反劳动法 被迫离职 ?公司会赔偿你的
除了仲裁有更省事的，直接举报至劳动监察大队，不签劳动合同补双倍工资（试用期也必须签试用期合同），另外还有罚款（不签劳动合同、拖欠工资），关键你要做好证据固定工作，主要就是证明劳动关系，以及你工作满一个月。
答：当然，因为企业违规了，员工完全可以以用人单位未依法给劳动者签订劳动合同随时走人，并且向劳动仲裁部门提起仲裁申请，可以追究企业第二个月开始的双倍工资。合同是入职便...详情>>
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
问：身体出现了异常情况，好害怕哦不会是癌的征兆吧？我这个月例假结束后，隔了大概三天后...
答：不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>
