选拔后备干部应当经过哪些程序?
选拔后备干部应当经过哪些程序?
选拔后备干部应当经过下列程序: (1) 正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内听取意见的基础上,提出初步人选名单,报党委(党组)研究认定。 (2 )副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据人选条件和班子结构要求,在一定范围内听取意见后,酝酿提出初步人选名单,报上级党委(党组)组织(人事)部门考察。后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门实行差额考察认定。 对后备干部名单坚持组织掌握,人选不搞会议推荐,不公示、不公开,注意减少干部思想波动。
答:第二十条 对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。 部门与地方双重管理干部的考察工作,由主管方负责,会同协管方进行。 第二十一条 考...详情>>
答:团餐配送服务通常会提供餐具,但饮料是否提供可能因服务提供商而异,可以与其进行确认。如果你在江浙沪皖地区,单位想开食堂可以了解一下江苏千喜水天堂餐饮管理有限公司,...详情>>
问:在社会主义和谐社会建设过程中如何切实提高解决群众生产生活问题的能力,解决好人民群...
答:建设和谐社会,促进社会公平,最根本的是要把人民群众的利 益实现好、维护好、发展好。目前,人民群众关注的热点难点问题 还不少,各级党政部门和党员干部必须满腔热情关...详情>>
问:在构建社会主义和谐社会过程中怎样切实发展社会主义民主和完善民主制度?
答:坚持和发展人民民主,是我们党执政为民的本.质要求和根本途 径。要坚定不移地走中国共产党和中国人民自己选择的政治发展道 路,坚持四项基本原则,积极稳妥地推进政治体...详情>>