用人单位应履行哪些程序?
劳动合同终止前,用人单位应履行哪些程序?
根据《劳动合同法》以及《北京市劳动合同规定》(2002年北京市人民政府令第91号)规定,劳动合同期限届满前,用人单位 应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动 者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。用人单位应为劳动者出 具终止劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和办 理失业登记、求职登记的凭证。
答:《劳动合同法》第五十条第三款规定:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。这一规定明确了用人单位应当保存劳动合同文本的义务。 劳动合同文本的...详情>>
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答:一看就是托,骗人的,做的都是一次性生意详情>>
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