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劳动争议期间工资如何算?

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劳动争议期间工资如何算?

劳动争议期间工资如何算?

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    2018-04-25 19:12:14
  •  应当认定为违法终止。劳动者可以要求恢复关系,继续履行无固定期限劳动合同。终止期间应当补发工资,不双倍。应当补签书面无固定期限劳动合同.劳动者也可以不这样要求,而是接受违法终止的事实,只要赔偿金。选择权在劳动者
      若固定期限劳动合同到期,用人单位无故拒签并提出终止劳动关系,劳动者可以要求恢复关系,继续履行无固定期限劳动合同;终止期间应当补发工资,不双倍;应当补签书面无固定期限劳动合同。劳动者也可以不这样要求,而是接受违法终止的事实,只要赔偿金。

    空***

    2018-04-25 19:12:14

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