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集团文化与下属企业文化的关系是怎样的？

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集团文化与下属企业文化的关系是怎样的？

集团文化与下属企业文化的关系是怎样的？

张***
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  • 2017-04-23 11:37:58 
    大型企业集团要处理好集团文化与下属企业文化的关系，注重在坚持共性的前提下体现个性化。要以统一的企业精神、核心理念、价值观念和企业标识规范集团文化，保持集团内部文化的统一性，增强集团的凝聚力、向心力，树立集团的整体形象。同时允许下属企业在统一性指导下培育和创造特色文化，为下属企业留有展示个性的空间。在企业兼并重组和改制的过程中，要采取多种有效措施，促进文化融合，减少文化冲突，求同存异，优势互补，实现企业文化的平稳对接，促进企业文化的整合与再造，推动兼并、重组、改制企业的创新发展。

    s***

    2017-04-23 11:37:58

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