《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第 512号）第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14% 的部分，准予扣除。《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009 ] 3号） 第三条规定：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院 令第512号）第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容：为职工卫生保健、 生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、 职工交通补贴等。
因此，职工食堂支出可以作为企业职工福利费，按照规定在计 算企业应纳税所得额时扣除。根据《关于进一步加强普通发票管理工作的通知》规定：在日常检查中发现 纳税人使用不符合规定的发票，特别是没有填开付款方全称的发票，不允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。
所以“白条”不能人账，并 且不能在税前扣除。
答：应付福利费能否用于单位职工食堂的日常采购吗？ 可以。购买米、面、油、菜等，都属于职工福利费核算的范围。详情>>
