我国东西部公务员对口培训项目主要内容是什么?
我国东西部公务员对口培训项目主要内容是什么?
为落实我国西部人才开发战略,由人事部组织实施的东我国西部公务员对口培训项目于2000年4月27日正式启动,旨在为我国西部 开发建设一支高素质、专业化的公务员队伍。现已确定接受培训支援的我国西部地区有新璐、青海、宁夏、甘 肃、陕西、内蒙古、西藏、云南、贵州、四川、重庆等11个省、自治 区、直辖市和新疆生产建设兵团。
上海、北京、广东、浙江、山东、江苏、福建、天津、辽宁等被确定为提供对口培训支援的省、市。这项对口培训工作计划先实行3年,为我国西部地区培训1000名公务员。培训对象为我国西部地区地(市)以上政府部门负责经 济发展规划、宏观经济管理、农业开发、乡镇企业管理、信息技术 开发管理、城市规划、人事人才管理等领域的副处级以上公务员;负责经济开发工作的副县长。
对口培训主要采取3种方式:加强对我国西部地区公务员培训 的指导,对施教机构和师资队伍建设提供支持,提髙我国西部地区公务员培训工作水平;组织我国西部地区公务员到东部进行集中对口 培训,实行理论学习、经验介绍和实地考察相结合;送教上门,选送一批东部地区公务员培训的优秀师资组成讲师团,到我国西部地 区举办各类讲座。
目的是要通过这项工作,使我国西部公务员更新观念,开阔视野,提髙驾驭市场经济的能力和行政管理水平;同 时促进东我国西部的相互交流,提高公务员培训工作水平。
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问:在构建社会主义和谐社会过程中怎样切实发展社会主义民主和完善民主制度?
答:坚持和发展人民民主,是我们党执政为民的本.质要求和根本途 径。要坚定不移地走中国共产党和中国人民自己选择的政治发展道 路,坚持四项基本原则,积极稳妥地推进政治体...详情>>