工资、薪金所得项目税率表设计的主要原则：一是减少纳税级次，逐步简化税制；二是适当降低最低档税率，拉大低档次税率级距，避免中低收入者税负累进过快；三是维持最高档税率不变，适当加大对高收人者的调节力度；四是税负变化公平，避免出现较高收入者减税幅度高于较低收入者的减税幅度，防止税负增减幅度倒挂现象；五是税负变化平滑，避免出现税负陡升陡降的凸点现象；六是税负升降临界点适当。工资、薪金所得项目税率表由9级简并为7级的主要考虑：工资薪金所得9级超额累进税率存在级次过多、低档税率级距累进过快等问题。有必要对税率级次级距进行适当调整，减少税率级次，调整级距。按照7级税率设计的方案，既减少了税率级次，又使不同收人纳税人的税负增减变化较为平滑，体现了中央关于加强税收对收入分配调节作用的要求，减轻中低收入者的税收负担，避免了税率级次减少过多，纳税人税负波动过大，纳税人增减的税负不均衡，甚至税负增幅倒挂等问题。全部
答：工资薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企 事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。 劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺，提供各...详情>>
答：企业所得税汇算清缴时发生的会计处理是不需要调账的，只是你清缴的时候，也就是扣5000*25%=1250元的时候做如下会计分录就可以了借:以前年度损益调整贷:应交...详情>>
答：城建税的计税依据是纳税人实际缴纳的流转税额（增值税、营业税、消费税）。如果纳税人没有缴纳上述“三税”，就不用缴纳城建税。教育费附加也是如此。详情>>
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