《女职工劳动保护规定》（中华人民共和国国务院令第9 号）第八条规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天； 难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加 产假15天。”《北京市人口与计划生育条例》（北京市第十二届人 大第五次会议通过，2003年9月1日实施）第二十一条第（二) 项规定：“女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在 单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖 励费。”劳动部关于印发《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第 十三条规定：“女职工怀孕流产的，按《关于女职工生育待遇若 干问题的通知》（劳险字（1988）2号）执行，即女职工怀孕不 满4个月流产时，应当根据医务部门的证明，给予15天至30天 的产假；怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。”
答：女职工单胎顺产的妈妈,一般是给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产的妈妈,可以增加产假15天;多胞胎生育的妈妈,每多生育一个婴儿,增加产假15...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
