脑外伤病人就业后可能还存在一些病症，影响其顺利完成工作任务，职业康复人员和用人单位要为其提供相应的后续支持。职业康复人员和用人单位要分析病人的工作能力和工作任务之间的差距，以及工作环境中的障碍，然后对其工作环境、工作方法或工作条件作出有针对性的改变或调整，以消除病人与工作任务及工作环境之间的不适应。调整的方法包括工作本身的调整（如删除、合并、重排、简化工作任务，以适应病人的需求）、工作环境的无障碍改造（如公共环境、工作空间的改造、与组织环境之间的双向调整）、就业辅助器具的使用（助视、助听、书写辅具等）。 进行工作调整后，职业康复人员还要评定病人其后的工作效率和用人单位的满意度，听取病人和用人单位的反馈意见，并做进一步的调整。
