劳动者申请休假如何“对症下药”?
劳动者申请休假如何“对症下药”?
劳动者休假,首先得分清楚假期的类别。然 后根据不同的假期类别选择不同的方式提出申请。如果是法定假日,当然 是不需要申请的,用人单位在法定假日要安排劳动者上班,就需要按照《劳 动法》的规定支付3倍的工资。如果是亲友结婚,您是肯定不能休婚假的, 需要请事假才对。如果非直系亲属去世,您也不能申请丧假,只能请事假。 如果用人单位的规章制度或者是《员工手册》对休假有规定,用人单位不同 意您的休假申请,您可以凭借规章制度与主管领导据理力争。
答:单位不执行带薪年休假, 可以申请仲裁,但不能直接向法院起诉。 因为这属于劳动争议,劳动争议只能先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,只有在对仲裁的裁决不服时才可以...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>