在面试快结束的时候，如果面试人员问你还有什么问题要问吗？该怎么说？
在面试快结束的时候，如果面试人员问你还有什么问题要问吗？该怎么说？谢谢如果说没有问题不太好吧，最好问上一到两个问题，那该说些什么好那？
这通常是有录用意向的表示。 可以问以下一些问题： 1。公司的组织结构。（了解你应聘职位的前后左右关系） 2。培训机会。（好学） 3。升迁空间。（上进） 4。对你的考核内容。（明确职责） 5。薪酬、福利等。（有些公司可能会比较敏感，自己判断问还是不问）
应聘面试很重要，直接关系到是否能得到这份工作，任何一个环节表现好都会给自己加分。 我觉得在最后的时候当别人问起你还有什么问题要问的时候，你应该就今天的面试情况做个总结性陈词，话不需要太多，最好简练点。 我觉得可以这样说： 首先感谢领导给我了面试的机会，由于没有真正进入公司，很多问题现在还提不出，如果可以的话，我会在平时工作遇到时候及时向管理部门做出反馈。
从有关材料获悉贵公司十分重视员工素质，具有一套科学的管理方式。当然，象我这样的求职者来说一定十分严格，但我相信自己在某些方面比别人更具有优势。还相信凭自己所学的知识和勤奋的工作态度。无论从事何种工作都不会辜负公司的希望。 当今社会竞争激烈，我深深感到自己的不足和差距，我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量! 再次真诚地感谢您给我这个机会！ 谨祝贵公司前程似锦，兴旺发达！ 以上只是个人意见，仅供参考！。
这通常只是面试人员的客套说法，给被面试者一个提问的机会，显示面试双方机会的同等性及公平性。不要问一些对方难以回答的问题即可。
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