问大家个问题
机关事业单位里边,一般迟到2小时被领导发现要扣工资的话是怎么个扣法
迟到两小时按理说应该按迟到来扣。在我们单位里,除了扣当月迟到次数的前以外,还得都月的全勤奖金,年的全勤奖金,很是悲哀啊。所以我,一但迟到了一次后,往后就破罐子破摔了,我固然不对,但单位这样的制度也确实不给人任何谅解、希望乃至改正错误的机会,对提高员工工作积极性来说也确实有缺陷啊……
全勤自然是没了,至于工资,要看你的次数和领导的心情了,扣你半天也可以啊
那是你们的这单位的是 应该是明确的表示的呀。。。。
问错地方了。 应该问你单位的劳动人事部门。 另外,既然是机关事业单位,一般这样的单位各项制度是齐全的,你有心找一下,一定找得到相关依据。 以我的理解,迟到二小时,早不是迟到了,那是旷工半天。
“临渊羡鱼不如退而结网”与其探讨迟到被扣工资的问题,不如做到不迟到不是更好吗?
根据单位规章制度来办,无规章制度的按人事局规定办.
就是没有全勤奖了,如果次数多了就要扣工资了
不知道 我们在民营企业 扣很厉害
只一次不会扣你钱的,放心吧!
全勤奖…一个月份的
答:该扣得扣,该罚的罚,该开的开详情>>
答:自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>