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好评回答

solomuse2012 | 13-09-07 209 0
可以要求人事部门对“出勤28个班”作出具体的定义,比如是一天,还是几个小时是“一班”。如果工作时间、以及平均后的时薪,与劳动法和当地的最低工资标准有冲突,就可以到劳动局投诉举报。
川言不息 | 13-09-07 190 19
对于标准工时制而言,每月工作日为20.83天,但企业与员工可以另行约定。

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