海南省三亚市人事劳动保障局
关于招录硕士以上学位研究生的函
大学毕业生就业服务指导中心：
为优化人才队伍结构，提高国家公务员队伍整体素质，促进我市经济发展，我市决定面向全国招录15名获得硕士以上学位的应届或往届研究生为公务员，分配到我市机关工作(专业要求、人数及待遇等详见《海南省三亚市人事劳动保障局2006年度招录硕士以上学位研究生为公务员公告》)(附后)。
  现致函，委托贵校组织报名(报名时间为4月22日—4月29日)，并请于4月30日前通过电子邮件将《三亚市招录硕士以上学位研究生报名登记表》传送我局。我局接到报名表后，5天内做出是否参加面试的决定，然后直接通知学生本人。
联系电话：0898-88272313、88124448、13086077757
联系人：邢荣义、胡新华
传真：0898-88269234
电子信箱：sanyarsj＠ 
通信地址：海南省三亚市人事劳动保障局
邮编：572000
三亚市人事劳动保障局
                            二ΟΟ六年四月二十一日
海南省三亚市人事劳动保障局
2006年度招录硕士以上学位研究生为公务员公告
为优化人才队伍结构，提高机关工作效率，促进三亚经济发展，三亚市人民政府决定，2006年除了拟向本地公开招录一批公务员之外，对于紧缺急需的特殊专业人才，按少而精的原则， 面向全国（不限地域）招录15名获得硕士以上学位的研究生为公务员，分配到市机关工作。
  
一、招录对象
应届毕业或往届毕业获得硕士以上学位的研究生。
二、招录条件要求
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神，愿为三亚建设做贡献；
4、符合所需求的专业要求；
5、身体健康，年龄40岁以下。
  
三、招录专业要求
审计学、会计学、经济管理、城市管理、环境保护、规划、建筑、土木工程、公共卫生、临床医学、法律、旅游规划、外语（英语、日语、俄语等）、计算机。
四、招录方式
采取特殊考试录用方式进行，即：本人申请报名，资格审查合格并面试达到80分以上者，面试后当场组织笔试（笔试的内容为行政职业能力）。
  然后根据考试成绩从高分至低分与招录计划数确定考核人选。经考核、体检合格的录用为公务员。
五、待遇及要求
1、录用人员办理录用手续后，建立与国家行政机关的任用关系，享受国家公务员的工资、福利待遇，并享受生活补贴：有博士学位的每月 1000 元；有硕士学位的每月 500 元。
  任职期间内，有突出贡献的，市政府予以重奖。
2、录用人员试用期1年，期满考核合格的，按期转正；不合格的，取消录用资格。转正定级后，具有博士学位的享受副处级待遇；有硕士学位的享受正科级待遇。
3、被录用的人员必须为三亚服务3年以上，上岗前签订协议。
  
六、招录报名及面试时间、地点
1、2006年4月22日向社会发出公告并致函各大院校，委托其组织报名，并请于4月29日前通过网络将《三亚市招录硕士以上学位研究生报名登记表》传送三亚市人事劳动保障局（也可传真）。报名表从电子信箱中索取。学生个人也可直接与我局联系，也可用邮政快件将报名表寄来三亚市人事劳动保障局。
  
2、2006年5月4日发出面试通知。2005年5月5日市派出面试小组赴北京、上海等地组织面试。面试的具体地点、时间另行通知。
  
联系电话：0898-88272313、88124448、13086077757
联系人：邢荣义、胡新华     传真：0898-88269234
电子信箱：sanyarsj＠ 
通信地址：海南省三亚市人事劳动保障局
邮编：572000
  二○○六年四月二十一日
。