你考过软件认证相应等级就是软件工程师拉，程序员是初级，软件设计师是中级，系统分析师是高级，软件类的好像没有叫软件工程师的
基本素质一，是具有良好的编码能力，编码能力直接决定了项目开发的效率。这就要求软件工程师至少精通一门编程语言，比如当前国内企业常用的C／C＋＋、VB和国际上最流行的Java语言，熟悉它的基本语法、技术特点和API(应用程序接口)。基本素质二，自觉的规范意识和团队精神。
企业希望招聘到的程序员编程不一定很快，但是需要非常规范，个人能力不一定很强，但需要合作意识很好。基本素质三是认识和运用数据库的能力，即会使用目前常用的数据库软件，如甲骨文公司的Oracle数据库和微软公司的SQLServer等。基本素质四，较强的英语阅读和写作能力。
程序世界的主导语言是英文，编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文。作为基础软件工程师，具有一定的英语基础对于提升自身的学习和工作能力极有帮助。基本素质五是具有软件工程的概念。从项目需求分析开始到安装调试完毕，基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些过程，并能胜任各种环节的具体工作。
基本素质六是求知欲和进取心。软件业是一个不断变化和不断创新的行业，软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要，它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。 看看基本素质五：从项目需求分析开始到安装调试完毕，基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些过程，并能胜任各种环节的具体工作。
这也叫软件蓝领。最差也得叫“万金油“吧，连项目需求分析都胜任了。拿基本素质一来说，至少精通一门编程语言。在极度崇尚自学的IT行业里，不管你是听老师讲授还是看成名已久的大师的著作，还没有听说，光培训就能精通一门编程语言的，没搞一点实质性的东西，连掌握都谈不上。
精通？说到这里倒一下子就明白了，这软件蓝领可不是刚从培训班或者学校出来的新手们，就是大部分正在干着的你我他。说着软件蓝领，结果成了薪水划分，倒成了降薪。看来是醉翁之意不在酒。终于扯到这个令程序员们牙痒痒的话题了，那就来看一看我们的高薪。 （愚见：一门C＋＋就够你学3个月的了，那才是入门！） 。
答：1、 指导程序员的工作; 2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程; 3 、协助工程管理人保证项目的质量; 4 、负责工程中主要功能的代码实现; 5 、解...详情>>
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答：资源间的数据交换和授权认证、安全控制都在这一层控制实现详情>>
答：某些ADSL调制解调器使用USB接口与电脑相连，需要在电脑上安装指定的软件以添加虚拟网卡来进行通信详情>>
