关于违约金问题(雇主主动与雇员解除劳动关系)
我的一个同事由于连续旷工3天,而被公司解除劳动关系,而且还在公司告示栏内张贴了通告,但我同事回来到公司办离职手续的时候,确被要求缴纳违约金,请问公司的这钟做法合法吗?
要看公司与同事的劳动合同是如何约定的,因为是公司单方解除劳动合同,应当由公司对员工进行经济补偿,而不应由员工交纳违约金
不合法,像这种情况。一般是用人单位向职工给付经济补偿。
答:解除劳动合同支付的赔偿金 借:管理费用--补偿金 贷:现金 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
答:酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的,牛奶经酸化后,酪蛋白凝块变小,并且可使胃内酸性增高,对于宝宝的消化吸收很有帮助,宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>