这样的私企可信吗？
我是一名应届毕业生，正在找工作，在网上搜到一些招聘信息，某些私企在招聘信息里说‘不要求应聘者有无工作经验，企业将免费提供统一的培训’，由于我才步入社会，所以不知道这类企业所说的‘免费培训’会不会是骗局，或者他们提供培训后会不会用其他方式来向我收取培训费用？如果是这样，我该怎么办？望大家帮我解答这个疑惑，谢谢！
我本身是做HR工作的。一般来说，所有正规的企业提供给新员工的入职培训都是免费的。你所看到的这个企业之所以会把“免费”写出来，可能是想打消求职者的顾虑，现在市面上的小公司利用试用期的员工骗钱多的是，从这也可看出他们是真诚的。另外，这家公司招的本来就是低层职位，又不是招高管，他们提供的培训都是为了使新员工能够尽快进入角色可以做业务的。所以他们也并不要求有无行业经验，证明这些职位技术含量并不高，而且业务比较简单，不需要一定的积累。他们提供的培训也是比较显浅实用的，但不是针对个人能力的提升，更不无法谈及个人职业发展。如果想作为进入一个行业的切入口，可以去尝试。任何工作，只要个人有能力，够努力，都是有发展的。事在人为。刚毕业，第一份工作需要慎重选择，好好想清楚自己将来的规划吧。
首先我说下我经历！我参加过一次类似于你说的培训！确实不错（我经常蹭这种培训~~~~）！但是培训完了要考试的！象你说的不要工作经验什么的统一培训什么的不是很清晰的！我觉得后边还应该有话的起码是在细文该有提要！ 其次你上边说的主管看工资来说应该是分组的主管吧？但是主管不要经验的照我的经验来说确实是不多！ 再次你要做好心理准备私企克扣工资的现象是很正常的！就算你在再大的企业被扣工资都是非常正常的！话反过来说，公司以培训的名义扣你工资的几率我认为绝对的低于5%！ 最后注意你进的是不是传销公司？你进的公司是不是有其他的不法行为？还有就是你一定要仔细读合同！可能是我多想了！但是4个职位叫的这么响但是底薪差距这么小确实不太合乎情理！ 希望你快乐~~~
看他给的工资不高，不象骗子，但你在这样的企业也不会有什么发展，或者培训完了，说不合格，你也白浪费时间，你自己权衡一下。
我觉得主要还是靠你自己去辨别，如果说企业培训的目的是让你搞推销，他的培训费是不会白白付出的，比如给你规定任务，没有底薪，按业务量拿工资，哪怕你最后一件东西都没有卖出，你可是为他们做了广告呀；如果说企业培训的目的是让你当领导，这样的培训你相信么？你敢去么？不要相信天上掉馅饼的事情！天下没有免费的午餐，好好把握自己就可以了
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
答：你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...详情>>
