员工重病期间不能开除？
员工重病期间不能开除吗
是的，企业解除劳动合同需符合法律规定
张***
2014-02-26 21:14:28
职工在治疗医疗期内单位不能解除劳动合同。只有医疗期满不能从事原工作，也不能从事新安排的工作，可以解除合同。 （诚心回答你的问题，给好评啊。谢谢。）
老***
2014-02-26 19:37:05
问：协议辞退重大疾病员工企业有哪些补偿
答：若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当...详情>>
问：解除劳动合同员工因为交通事故住院期间，
答：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害...详情>>
问：在劳动合同期内得了大病,合同期满后,单位
答：你在合同期内得的这两种疾病，恐怕都属于大病范畴（是否是需要到医疗部门确认），如果大病成立，则你合同到期的处理就绝不是简单的给予几个月工资就能够解决的。 既然是患...详情>>
问：在工作期间得了肺结核，现在公司想解除合同
答：详情>>
问：是退职好还是病退好？我是一买断员工，现
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：法律咨询要收费吗？ 法律咨询要收费吗？
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
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