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您好,请问下。公司现在经营情况不善,已经拖欠2个月的工资,社保缴纳不及时,9月份的社保还没缴纳。本人现在怀孕4个多月。公司情况迫使我们想着,无法在公司继续正常上班领薪水,如果这时候辞职的话,对于我们劳动者有什么权益可以维护吗?本来想着做到即将分娩,还有128天的产假,现在看来是

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您好,请问下。公司现在经营情况不善,已经拖欠2个月的工资,社保缴纳不及时,9月份的社保还没缴纳。本人现在怀孕4个多月。公司情况迫使我们想着,无法在公司继续正常上班领薪水,如果这时候辞职的话,对于我们劳动者有什么权益可以维护吗?本来想着做到即将分娩,还有128天的产假,现在看来是没有了。社保已经连续缴纳2年多未中断,到今年9月月公司缴纳不及时,现在10月份还没扣款,到时候分娩的时候我的生育险还能报销吗?请问我该怎么办。哪位好心人请告知,急急急!真心谢谢。

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