个人中心
我的提问
我的回答
今日任务
我的设置
退出
文档资料
电脑网络
体育运动
医疗健康
游戏
社会民生
文化艺术
电子数码
娱乐休闲
商业理财
教育科学
生活
烦恼
资源共享
其它
歪果仁看中国
爱问日报
精选问答
爱问教育
爱问公益
爱问法律
单位又来新领导了,其中有直接分管我的,这个新领导以前曾打过交道,是那种特牛的那种,和我也曾是一届的同学,上学的时候他那人就不太好相处,现在要来管我这块,该怎么相处呢
用一颗平常心对待他吧。也许你会发现他也有许多你喜欢的优点;只要你把自已的工作做好了,相信你们会很好相处的。真诚、虚心是与人相处的润滑剂。
呵呵,这个问题要答。 这样的例子在实际生活中很常见。由于你们双方所处的位置的关系,你属于比较被动的位置,因此行事要小心。 首先,如果能够和他建立起信任关系,不要犹豫,马上就建立,这种与上级之间的信任关系最重要。 以前的恩恩怨怨随时间都过去了,重要的是今天的生活,对不对? 中国的办公室政治要复杂而凶险,因此你千万不要象1楼的建议那样作,否则你都不知道自己如何栽的。 因为你的描...
查看全部>>
呵呵,这个问题要答。 这样的例子在实际生活中很常见。由于你们双方所处的位置的关系,你属于比较被动的位置,因此行事要小心。 首先,如果能够和他建立起信任关系,不要犹豫,马上就建立,这种与上级之间的信任关系最重要。 以前的恩恩怨怨随时间都过去了,重要的是今天的生活,对不对? 中国的办公室政治要复杂而凶险,因此你千万不要象1楼的建议那样作,否则你都不知道自己如何栽的。 因为你的描述不够清楚,因此我仅仅给你几个建议。 把他当成领导,无论什么时候都要尊敬他。 忘了以前的不愉快吧,毕竟人间管着你。 领导也是人,也有自己的感觉,不要奢望领导的品格高尚,不要奢望领导能够区分工作内和工作外。这些在中国统统行不通。 其他的事情,该怎么办就怎么办。这是由于你的屁股的位置决定的。 如果你真的受不了,只能用自己的腿投票了——闪啊! 呵呵。
上班工作时间把他当领导,绝对服从;下班时候把他当同事当朋友,不要失去自我。这样他反而会很尊重你的。