《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经过工会与劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。特殊情况除外（灾害、事故、危及劳动者生命安全的；抢修生产设备、交通运输线路、公共设施等及法律行政法规规定的其他情况） 从你的情况看，你们实行的是综合计算工时，就是说，要看一个周期内工作时间是多少。如：综合一周期内工作时间在40小时以内，每班没有超过11个小时（加班3小时要给于150％的工资）每周内保证了你一天的休息时间，每月没有超过36小时，那酒视为合法。 如超过每天3小时，每月累计超过36小时，你可向当地县级以上劳动监察部门投诉，申请保护自己的合法权益。
没有这样的规定，只规定了正常上班时间应为八小时，平时加班不得超过四个小时．
答：法律不是万能药,何况也没有万能的药,什么都治,什么都管.详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...详情>>
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
