请问高手所得税清缴时工资调整问题?
请问所得税汇算清缴时的工资调整怎么算的: 1。工资列支标准是多少? 2。是每月的工资标准乘12个月还是13个月(因为有年终奖)? 3。年终奖有没列支标准? 如:我公司有8人,其中两人是今年3月来的,其他是老职工,列支标准怎么算?全部
全年工资列支标准=960*各月职工人数合计(1月人数+2月人数..........12月人数) 应纳税调整的工资额=全年工资总额(包括年终奖)-全年工资列支标准全部
你们公司的全年平均人数是:8+2/12*10=9.67人 在税前列支的计税工资是:960*9.67*12=111398.40元(年终奖也包含在内) 福利费计提等也要按计税工资来计算。 超过计税工资及计提的福利费附加要进行纳税调整,补交所得税! 目前国家不对企业的工资总额发放上限没有规定,只规定企业的计税工资总额和个人所得税交纳标准。全部
计税工资960元人/月 12个月全部
答:有啊,比如一个人月收入2000元,工资单你就造:基本工资800,电话补助300,午餐300,资金600,这样电话的300就计入管理费用了。详情>>
答:按税法规定:工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、律贴、补贴、年终加薪、...详情>>
答:所得税汇算清缴的真实目的是为了据实计算交纳所得税,如果所得税汇算得出了结果,那是以主表为依据核实了税金,该补交的要补,该退税的要退就行了,不需要再去进行调帐。详情>>